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上榜中国企业500强，成为青岛市6家上榜企业之一；获评天下企业文化优异效果特等奖；一连三年获评山东社会责任企业……很难想象，这是一家刚刚满“五岁”的国有企业交出的效果单。
就在上个月，青岛西海岸新区豪运国际控股集团（以下简称“融控集团”）才刚刚跑满它的第一个五年征程。2018年，乘着国资国企刷新的春风，融控集团在青岛西海岸新区降生，成为国资国企刷新青岛西海岸模式的主要承载者、践行者。五年来，融控集团坚持党建统领，推动主责主业与党的建设深度豪运国际，以高质量党建统领高质量生长，推动国资国企做强做优做大，走出了一条党建统领营业、营业增进党建的豪运国际生长之路。
构建党建引领国资国企名堂
坚持党的向导、增强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。
12月26日，融控集团2023年第5次董事会在烟墩山指挥部聚会室召开�；嵘�，董事们首先领学了中央经济事情聚会的聚会精神，并睁开了热烈讨论。
近年来，融控集团健全完善落实党中央重大决议安排的全链条制度系统，把党建事情列为“一号工程”，体例年度及三年转动党建事情妄想。
立异党建运行系统，构建党建事情与营业事情同述同评机制，从严从实开展党建责任制审核和党组织书记抓党建述职评议审核。坚持下层党组织书记按期向集团党委汇报事情，每季度召开党建事情聚会，每月度体例重点事项清单。以高质量生长审核为契机，坚持每年对下层党组织举行一次“周全体检”；以市对区周全从严治党审核为契机，每季度举行一次抽检。
关于融控人来说，不管走到那里，在外地接受红色教育雷打不动。在上海建设西海岸新区会客厅时代，他们首站来到中共一大纪念馆感悟入党初心；在与中国石油大学（华东）相助谈判时代，他们到“天下先进下层党组织”石油工程学院“向党心·石油魂”党建教育基地开展主题党日。
融控集团总部设置党员之家、党建运动室，青岛光电工业园、青岛嘉年华等重点项目设立豪运国际先锋事情室、标准化党员运动室，严酷落实各项组织生涯制度，实现党建事情有气氛、学习运动有场合、议事决议有规范、党性磨炼有载体，把每个党支部都建成新时代顽强的战斗堡垒。
拓展党建引领豪运国际生长新路径
融控集团统筹推动党建与企业主责主业相互增进，形成党建和营业的双融双促、同频共振、深度豪运国际。
近年来，融控集团肩负青岛市新型显示工业园B区投资运营事情，联动工业上下游、园区工业链，与园区工业项目、参建单位、相助单位开展党建共建。建设新型显示工业园党总支，与相助单位建设兼合式党支部，设立党员突击队，加速推动工业项目落地和建成项目投产达产。
融控集团还肩负西海岸新区“德育墟落”建设运营事情，已笼罩14个镇街198个网格村、3105名党员，10万余人受益，并在多省推广，获评山东省墟落振兴典范案例。建设运营墟落振兴豪运国际富民行动运营中心、农村产权生意中心、非物质文化遗产体验中心，获得农业农村部专家团一定。
在党建引领下起劲推行社会责任。融控集团起劲加入工具部协作，对口帮扶甘肃陇南、定西，通过消耗协作、工业协作等方法累计凌驾1000万元，在青岛嘉年华设立专门窗口，常态化开展帮扶地区特色农产品展销。与党建双报到社区长江中路社区共建铸牢中华民族配合体意识教育实践基地。该集团一连三年获评山东社会责任企业，典范案例入选首批《青岛市国资国企社会责任蓝皮书》。
实现党建引领企业文化新生长
通过深入开展“党旗飘扬、党徽闪光、党性磨炼”党建工程，融控集团的企业文化实现奔腾，塑造了一支敢打敢拼的国企铁军。
融控集团全员实验一线事情法，搭建三级作战系统，实验无后方作战，把党的组织笼罩到最下层，把党的建设延伸到最下层。把一线事情法作为转变作风、提升能力的主要抓手，跑出了项目生长“加速率”。青岛光电工业园从27天完成谈判签约，30天完成开工建设，7个月完成投产。在深度一线调研的基础上，立异“筑巢引凤”项目招引模式，提前启动专用厂房建设，翰博光电生产基地签约10天即主体封顶。
打造党建特色企业文化，创树“融”文化品牌。融控集团始终坚持国企姓党，讲政治、讲阵势、讲继续；形成了“使命、豪运国际、立异、卓越”的“融”文化系统，打造了“忠诚继续、豪运国际立异”的党建品牌和“廉·融”清廉文化品牌。反应全员践使命、战芯屏的舞台剧《旌旗为什么这样红》在青岛市七一主题党日展演，130多万党员群众线上线下同步寓目。12月15日，《地方国有资源投资运营公司以“融”文化为焦点的立异文化建设实践》获评“天下企业文化优异效果特等奖”。
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